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構建新疆兵團和諧勞動關系的法律

發布時間:2014-07-18 16:29所屬分類:結業論文瀏覽:1加入收藏

一、新疆兵團現階段勞動關系的特點 一)勞動關系類型多樣化計劃經濟時期,新疆兵團的勞動關系只表現為單一公有制 國有企業和集體企業的勞動關系。向

一、新疆兵團現階段勞動關系的特點

  一)勞動關系類型多樣化計劃經濟時期,新疆兵團的勞動關系只表現為單一公有制—— 國有企業和集體企業的勞動關系。向市場經濟過渡后,隨著多種經濟的發展,其勞動關系類型日趨多樣化,即除了公有制勞動關系外,非公有制勞動關系也大量出現,股份制經濟、合作制經濟、私營經濟、外資經濟和個體經濟等勞動關系形式日趨增多。此外,同一所有制類型的勞動關系又表現為各種不同形式,如在國有經濟中又有承包制、租賃制以及國有民營等勞動關系:而同一種形式的勞動關系中,又包含有不同的所有制成分,如在一些股份制經濟的勞動關系中既有國有經濟的成分,又有非國有經濟的成分。一些合作經濟的勞動關系中既有集體經濟的成分又有個體經濟的成分。①J二述情況一方面適應了企業改制后優化人


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