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會計師參與管理工作的影響因素

發布時間:2017-12-11 10:59所屬分類:財務會計瀏覽:1加入收藏

這篇會計師職稱論文發表了會計師參與管理工作的影響因素,會計參與管理可以實現企業長遠的發展目標,適應市場經濟的發展需求,所以會計參與管理是

  這篇會計師職稱論文發表了會計師參與管理工作的影響因素,會計參與管理可以實現企業長遠的發展目標,適應市場經濟的發展需求,所以會計參與管理是很有必要的,可以優化企業內部資源,推動企業的健康發展,那么會計參與管理工作的影響因素都有哪些呢?

農村財務會計

  關鍵詞:會計師職稱論文,管理,認識

  社會主義市場經濟體制的建立,標志著財產的所有權、經營權相互分離,此時企業的經濟效益不再受到國家行政因素影響,而是完全取決于市場行情的變化。面對復雜多變、競爭日趨激烈的市場環境,企業運營發展期間,必須高度重視會計管理工作,尤其是會計參與企業管理成為一項重點。

  一、會計參與管理的必要性

  (一)經濟新常態的要求

  管理型會計是會計模式的重要轉變,也是社會發展和經濟新常態下的必然要求。從宏觀上來看,會計屬于企業管理的一個分項,對內具有管理職能,對外具有報告職能,因此作用突出。然而企業的實際管理中,弱化了會計管理職能,在傳統的會計工作中,會計人員只是在記賬、算賬、報賬,和經營管理幾乎沒有交集。產生這種現象的原因,是計劃經濟體制下,并沒有形成企業管理這一概念,因此會計也沒有參與到管理之中。隨著市場經濟的發展,企業更加重視經營管理工作,在經濟新常態下,市場競爭愈加激烈,企業要想長遠發展不僅依靠科學技術,還離不開會計人員的參與。會計參與管理,不僅能適應外部經濟環境,還加強了企業內部管理,因此得到推廣應用。

  (二)新型企業制度的要求

  在市場經濟體制中,現代企業制度是企業的發展基礎,而會計管理是企業管理的一部分,分析現代企業制度的特點,能夠監控企業法人財產的信托經營情況,服務于現代企業的產權管理。該制度的建立,要求明確產權關系,確定委托人、受托人之間的責權利,實現投資主體的平等性;同時維護委托者的利益,監督受托者的履約情況,反映出會計要素的準確性。要想實現以上目標,就需要會計參與到企業的經營管理中。

  二、會計參與管理工作的影響因素

  (一)傳統會計理論

  在傳統會計理論中,認為會計工作就是賬目的計算和記錄,屬于事后控制,管理上具有消極性。在這種理論下,會計只是經濟活動的管理工具,忽視了自身的管理職能。以工具論為例,提出會計具有被動性,忽視了在經濟管理中的關鍵作用;以信息系統論為例,提出會計是處理數據的一種手段,是對經濟活動的直觀、消極反映。如此一來,導致會計參與管理的職能欠佳,沒有成為經濟管理活動的信息中心。

  (二)適應性較差

  隨著市場經濟體制的轉變,會計理論觀念和會計工作重點均發生改變,而會計人員的適應性較差,也是造成管理職能不佳的原因。具體來說,在會計理論觀念上,應該從消極守財轉變為積極理財,提高資金財產的利用效率;及時摒棄不合理的規章制度,建立健全新型的制度體系。在會計工作重點上,應該是提高企業的經濟效益,貫穿在融資、投資、管理等各個階段。以事后核算為例,不應該消極對待,而是為事前預測、事中控制提供依據,在潛移默化中促使會計工作滲透到經營管理活動。

  (三)領導不重視

  我國企業中不少領導將管理重點放在了執行、評價上,忽視了前期決策的作用,對于會計部門和人員的定位不準確,成為影響管理職能的因素。舉例來說,有些領導沒有認識到決策的重要性,沒有發揮出會計部門作為信息庫的作用,導致決策具有盲目性、隨意性。實踐證明,如果企業不重視會計工作,就難以落實財政監督管理智能,繼而造成資金的損失或浪費,不利于企業的長遠發展。

  (四)素質能力低

  從會計人員自身來看,素質能力低體現在兩個方面:一是會計專業知識和技能掌握不充分,二是缺乏職業道德素養,沒有樹立正確的價值觀。在實際會計管理工作中,帶來的問題有:①企業對于會計人員的配置不當,只能應對最為基本的財務工作;②企業在會計人員的使用上,缺乏培訓教育活動;③會計工作的性質發生改變,出現監督不嚴、審核不實的現象,甚至領導說了算。如此造成的結果,不僅降低了會計工作質量,也影響企業的經營發展。

  三、會計參與管理的相關途徑和要求

  (一)創新思想觀念

  在企業中,會計管理活動具有全方位、全過程的特點,應該包括事前預測、事中控制、事后評價。以往企業忽視了會計工作的地位和作用,因此工作相對被動;在當前經濟社會背景下,應該形成會計參與管理的共識,并將其轉化為實踐活動。具體做法如下:第一,對于企業決策者,應該重視會計部門和人員,充分利用各種會計信息,為企業決策、發展規劃提供依據。第二,對于會計負責人,要時刻維護企業的利益,制定合理的制度準則,為會計管理工作的開展創造條件;同時加強業務指導,實現會計管理的標準化、法制化。第三,對于會計人員,應該創新思想觀念,在做好日常核算工作的同時,將會計工作重點放在預測經濟活動、制定經營決策等方面。

  (二)變革管理體制

  在市場經濟體制下,企業的利益主體具有獨立性,對于會計工作人員而言,如何處理國家利益和企業利益是一個難題。對此,應該對會計管理體制進行變革。第一,下放會計的微觀管理權限,要求國家部門不能干預,只開展指導和約束即可,使會計工作在會計法、企業會計準則的范疇內執行。第二,制定統一的會計規范,約束會計對外報告活動,在對內管理上則適當放松,和企業的發展規劃、日常管理保持協調一致。第三,企業要構建內部財務機構,尤其是補充會計工作人員,促使市場調研、業務開發、收益預測等工作有序開展,為企業的經營發展提供依據。第四,實施目標管理,首先采用會計信息法,制定一定時期內的銷售、成本、利潤等管理目標;其次遵循責權利相互結合的原則,逐層分解會計管理目標,并落實到各個部門和人員身上;再次開展檢查考核工作,通過引導和協調,促使管理工作順利執行;最后對管理結果進行分析評價,總結經驗和教訓,及時發現問題、解決問題。

  (三)增強業務技能

  會計管理工作的最終落腳點是會計人員,會計工作要想轉型,也應該伴隨著會計工作人員的轉型,也就是增強業務技能,提升個人綜合素質。站在企業的角度,應該為會計人才的培養創造良好環境。第一,開展崗位學習,鼓勵會計人員利用業余時間學習先進的知識和理論,提高業務技能水平。第二,定期開展培訓學習活動,更新會計人員的知識體系,掌握最新的會計技術,樹立高度責任心。第三,企業可以和高校建立合作關系,培養高校畢業生,改進人才聘任和薪酬制度,真正留住人才、使用人才。

  (四)開展預測決策

  企業在不斷發展的同時,會計管理活動范圍也在擴大,其中預測和決策成為會計管理的重要任務之一。由此可見,會計參與管理是預測和決策的基礎。對于企業來說,首先應該建立預測決策資料檔案,這些資料包括會計賬本、財務分析、統計報表、國家法規制度、企業經濟信息等。資料的收集應該全面準確,同時注意保密性。然后要選擇科學的預測決策方法,要考慮到市場大環境,以及企業發展的小環境,提高預測決策的質量,避免出現盲目性和隨意性。最后完成預測和決策后,要求委派專人監督執行情況,只有保證各項措施落到實處,才能在實踐活動中獲得良好的效益。

  (五)提高管理效率

  在信息技術的支持下,企業會計管理工作的開展,應該借助先進的科學技術,用來提高管理效率。以會計電算化為例,基于電子計算機技術下,能夠對大量信息數據進行準確處理,完成存儲、查詢、運算、輸入輸出等功能。從這一點看,企業應該加快會計電算化進程,促進會計管理效率的不斷提升。一方面,會計人員能從抄寫算中解脫出來,將更多的時間精力用在財務分析、會計管理上;另一方面,充分利用計算機的數據處理功能,保證會計信息的及時性、完整性。

  四、結語

  綜上所述,在企業的經營發展中,會計參與管理既是經濟新常態的要求,也是新型企業制度的發展要求。由分析可知,影響會計管理工作的因素較多,企業應該創新思想觀念、變革管理體制,會計人員要增強業務技能、開展預測決策、提高管理效率,實現企業長遠發展的目標。

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  作者:張秀云

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